本報訊（昌都融媒）民生是人民幸福之基、社會和諧之本。

第二批主題教育中，昌都市深切感悟習近平總書記一以貫之的深厚為民情懷、實干擔當精神和務實工作作風，突出就業是民生之本的理念，在不斷拓寬就業渠道、兜牢民生底線、提升就業服務水平上持續發力，努力讓各類就業群體和用人單位感受到主題教育的成效。

落實政策強支撐，勞務輸出“有保障”。進一步優化簡化政策兌現流程，制定印發藏漢雙語版“企業篇+個人篇”政策明白卡，鼓勵人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人等積極參與農牧民群眾組織化轉移就業。實行干部分片包干督導指導機制，組織11縣區就業經辦人員分批到市局跟班學習政策兌現標準和流程。采取“先發后補”或“邊發邊補”方式，全方位擴大跨區域勞務輸出路費補貼惠及面，激發農牧民群眾跨區域外出務工的內生動力。截至10月底，全市兌現跨區域勞務輸出群眾路費補貼4007人，兌現資金395.25萬元。

統籌供需暢銜接，崗位開發“有渠道”。組織鄉（鎮）、村（居）全面開展“點對點勞務輸出”和“區外小組團式”就業意愿摸底，建立健全富余勞動力“外出就業意向數據庫”。持續開展企業用工調查摸底，想方設法開發“家門口+家門外”就近就便崗位和區外就業崗位，建立“勞務用工需求庫”。通過建立“雙庫對比、雙向對接”勞務供需銜接機制，政府引導組織和社會化勞務輸出平臺向縣（區）、鄉（鎮）下沉，持續開展人力資源專項服務，暢通勞務信息發布和就業崗位上門服務，不斷提升勞務供需匹配度。9月份以來，市、縣兩級先后舉辦“重慶就業援昌專場、百日千萬專場、中鐵招聘專場、民營企業招聘、室內精品專場”等各類人力資源專場招聘會21場次，開發發布就業崗位4938個。

多措并舉優服務，穩崗提質“有力度”。全力開發企業、合作社、農牧民施工企業“以工代訓”崗位，幫助企業減輕勞動用工成本，提升員工穩崗就業率，截至10月底，開發55家用工單位“以工代訓”崗位1350個，預計兌現補貼資金409.8萬元。建立勞務輸送“點對點”對接機制，打造勞務輸送快速通道。市人社局以“寶藏青年·才下高原”“昌才入蓉·民族交融”為主題，于10月10日組織252名昌都籍高校畢業生赴重慶市和四川省成都市“百人組團”區外就業；芒康、邊壩兩縣積極對接有關單位，組織246名群眾赴拉薩市南北山造林綠化工程項目務工；丁青縣主動對接用工企業，引導組織27名農牧民群眾赴江蘇省揚州市務工。在“點對點”和“小組團”專項活動中充分考慮我市農牧民群眾實際，由人社部門統一管理、安排食宿，全程專車、專人護送上崗，讓群眾“出家門上車門，下車門進廠門”，確保“送得出、留得住、干得好”。