本報訊（通訊員 張存蕾）第二批主題教育開展以來，昌都市以“345工作法”為抓手，在建立“三項機制”、強化“四項行動”、落實“五項舉措”上狠下功夫，推動整改整治取得扎實成效，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

建立“三項機制”，持續在高位推進上聚力用勁。建立相互配合、同督共導的“AB補位”機制，及時督促各參學單位黨委（黨組）帶頭落實檢視整改主體責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局；建立全程參與解疑釋惑“包保指導”機制，形成6個包保小組，抓好各單位在整改整治中遇到的政策性、傾向性問題解疑釋惑等工作；建立線上線下同步推進的“督促提醒”機制，對重要工作每周一跟蹤一報告、常規任務每半月一調度一評估、綜合進展每月一總結一回顧，全面了解上下聯動整改整治開展情況。截至目前，針對三批問題清單，反饋修改意見130余條。

強化“四項行動”，持續在合力整改上聚力用勁。安排部署上見行動，督促各參學單位嚴格按照“一個問題、一套措施、一名領導、一個工作專班、一名具體責任人”的標準，做好問題整改整治工作；審核把關上見行動，采取“查閱資料+小組初核+集中審核+動態調度”等方式，對問題清單進行集中研討5次，對查找問題對標不準、剖析問題研究不深、整改措施制定不實等問題，要求及時“回爐”“補課”；規范動作上見行動，采取周提醒、半月調度、定期通報、跟蹤問效等措施，對問題清單整改進展情況進行調度3次，三批市縣（區）“四大班子”和市直單位問題279個，銷號201個，整改率72%；下沉指導上見行動，聯合作風辦、駐村辦，派遣工作人員下沉至市直單位、11縣（區）鄉（鎮），通過聯合下沉共發現問題272條，其中立行立改239條，長期堅持33條。

落實“五項舉措”，持續在整改實效上聚力用勁。主要領導帶頭改，把整改整治打造成書記帶頭抓、親自抓的“書記項目”，切實形成“解決一批問題、總結一批經驗、打造一批品牌”示范效應；常態長效結合改，深入開展制度“立改廢”，截至目前，第一二批市、縣（區）級建章立制80項；上下聯動激勵改，圍繞中心任務，堅持開門搞整改的生動實踐，有效激發各級各部門抓整改工作熱情；深挖細查合力改，針對需要多單位多部門聯動整改的問題，第一時間明確第一整改責任單位，做到協調統籌，推動整治常態長效；創新動作務實改，創新實施“3件滿意的工作和3件不太滿意的工作”，將3件不太滿意的工作納入整改范圍，截至目前，不太滿意工作形成240個問題，立行立改113個，長期堅持127個，真正把“問題清單”“整改清單”“責任清單”“工作清單”轉化為“成效清單”。